Overblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Les dirigeants actuels effectuent une succession frénétique de tâches selon un processus discontinu et fragmenté, divisibles en pointes d’activités ne dépassant que très rarement 10 minutes entre chaque réunion. Ils sont passés maîtres du multitâches,...

C'est une démarche au service de l'entreprise qui fait intervenir un tiers (facilitateur, indépendant, neutre, impartial, garant de la confidentialité et maîtrisant les techniques spécifiques d'entretiens), dans le but de faciliter les échanges d'informations...

Immadev est certifié sur bon nombre d'outils et chacun d'entre eux est pertinent pour répondre à une problématique bien particulière pour un public bien identifié : (double cliquez sur l'intitulé de l'outil et découvrir le détail) Orientation - Réorientation...

IMMAnence et DEVeloppement Exploiter sa diversité, son originalité, Nourrir sa curiosité, sa créativité, Eprouver sa capacité à se remettre en question, Tester son envie de se dépasser, Cultiver son Immanence, Développer son potentiel

Révélatrice, facilitatrice, passeuse, visionneuse,... coach Accéder au profil LinkedIn

S'il était couramment admis que l'absence de stimulation et d'émulation compromettait l'accession à la performance, on déplore aujourd'hui les effets secondaires du "bon stress" sur la capacité de chacun à déployer le meilleur de soi-même pour assurer...

Le coaching de dirigeant'articule autour de 3 axes de développement : la stratégie ou comment prendre en compte les impacts systémiques combinés de l'environnement et des contextes spécifiques tout en satisfaisant les enjeux de changement, le leadership...

IMMADEV intervient aux côtés de ses clients en réalisant des audits et des évaluations afin de déterminer et de mettre en place des améliorations concrètes et opérationnelles, adaptées au contexte en vue notamment de : > fluidifier les relations inter-personnelles,...

1 2 > >>